四葉システム開発株式会社
For Our Future
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健康経営戦略マップ
STRATEGY MAP
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社会的価値
社員が健康で安心して働ける職場づくりを通じ、
持続可能な社会の実現に貢献
企業価値
生産性向上による企業競争力の強化
健康投資
健康投資効果
健康投資施策の取組状況
に関する指標
従業員等の意識変容・
行動変容に関する指標
健康関連の
最終的な目標指標
健康経営で
解決したい
経営課題
様々な効果に関連する
健康投資
身体的健康
への投資
メンタルヘルス・
心理的安全性
への投資
働き方・ワークライフ
バランスへの投資
定期健診・再検査
フォロー強化
喫煙対策
職場環境の改善
健康相談体制の整備
コミュニケーションの促進
労働時間の適正管理
柔軟な勤務制度導入
育児・介護支援制度
ストレスチェックと
フォロー体制
健康診断受診率
希望機器・設備
の導入件数
福利厚生利用率
月平均残業時間
年次有給休暇取得率
育児休業取得率
ストレスチェック
受検率
再検査受診率の増加
喫煙率の低下
導入完了率の増加
制度利用率の増加
仕事満足度の向上
残業時間の減少
年次有給休暇取得率
の増加
育児休業取得率
の増加
心理的負荷自覚者
の減少
アブセンティーイズムの低減
(欠勤・休職の低減)
プレゼンティーイズムの低減
(生産性低下の改善)
ワーク・エンゲイジメント
の向上(活躍社員の増加)
社員の
健康維持による
生産性向上
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