女性活躍推進の取り組み

当社は、2025年10月に、女性の活躍推進に関する取り組みが優良な企業として、厚生労働大臣によるえるぼし認定（認定段階3）を取得いたしました。 えるぼし認定は、女性活躍推進法に基づき、採用・継続就業・働き方（労働時間等）・管理職比率・多様なキャリアコースの5つの評価項目において優れた取り組みを行っている企業に与えられるものです。これらすべての基準を満たし、3段階のうち最上位である認定段階3の認定を受けました。 代表取締役は女性が務めています。また、常時雇用する労働者が100人以下の企業では行動計画の策定は努力義務とされていますが、自主的に計画を策定・届出し、認定を取得しました。今後も、社員一人ひとりが多様なキャリアを築ける職場づくりを一層推進し、働きがい・働きやすさの両面から女性活躍を支援してまいります。